编者按：
日前，中央党校（国家行政学院）《党校（行政学院）工作通讯》2024年第8期以《以落实基本培训为重要抓手 推动教育培训提质增效》为题，从“拓展班次体系，构建全方位立体化的培训新格局”“优化课程设置，提升教育培训供需适配度”“深化从严管理，扎实推动基本培训落地见效”等方面，专题介绍了中共哈尔滨市委党校推进基本培训工作的经验做法。这是对市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，落实全国党校（行政学院）校长（院长）会议精神，扎实推进基本培训工作的充分肯定和高度认可。下一步，市委党校将认真落实基本培训的各项要求，统筹各级各类办学资源，持续优化班次设置和课程体系，不断开创党校事业高质量发展新局面。全文如下：
以落实基本培训为重要抓手推动教育培训提质增效哈尔滨市委党校（哈尔滨市行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述特别是在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，认真落实全国党校（行政学院）校长（院长）会议要求，市委常委会会议专题研究贯彻落实意见，要求以开展基本培训为重要抓手，拓展班次体系、优化课程设置、创新培训方式、深化从严管理，不断提升培训质效。
一、拓展班次体系，构建全方位立体化的培训新格局
准确把握基本培训的内涵要义，组织受益面更大、体系更全、覆盖更广的干部教育培训，努力做到全员培训、全面覆盖。一是优化班次设置。在以往常规设置进修班、培训班、专题研讨班、理论研修班、师资培训班基础上，增设10个分级分类主体班次，更好覆盖市直机关、农村（社区）、乡镇（街道）等基层党组织党员干部的教育培训。二是扩大选调范围。着力解决过度培训、不训漏训等问题，将各区（县、市）、市属院校、市管企业年轻干部作为重点调训对象纳入培训范围，实现应训尽训。三是提高调训精准性。与市委组织部密切沟通对接，摸清全市干部底数，细分培训对象，分层级、分类别选调干部参加相应培训。按照《全市干部教育培训实施计划》，2024年计划安排4个版块45期重点培训班次，计划培训 4800人次。
二、优化课程设置，提升教育培训供需适配度
把课程设置作为开展基本培训的核心要素，系统推进理论教育、党性教育和能力培训，着力打造适应哈尔滨振兴发展和干部队伍实际的优质课程。一是持续深化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神和视察黑龙江省期间的重要讲话重要指示作为干部教育培训的重中之重，开发“习近平总书记关于党的建设的重要思想”“习近平文化思想”“习近平总书记视察黑龙江省期间重要讲话重要指示”等系列专题课、主题微课和现场教学课。二是深入开展党性教育和党纪学习教育。结合黑龙江、哈尔滨的革命传统和红色地域文化，综合运用理论讲授、案例教学、互动交流、现场体验等教学方式，构建涵盖党的性质宗旨、“五史”、党风廉政教育、党章党规党纪教育的党性教育和党纪学习教育课程体系。三是着力提升履职能力。围绕国内国际形势、国家重大战略、市委市政府重大决策部署、社会热点难点问题，依托“领导干部讲坛”“高端讲座”“科技前沿知识讲座”“哈尔滨历史文化讲座”等，重点培养学员推进中国式现代化建设本领?？ⅰ洞泻胙锉贝蠡木瘛焙霉伊甘嘲踩共帐返仁导咐魏拖殖∈导?。紧扣市委中心工作和重点任务，举办“加快东北老工业基地振兴发展”“科技创新引领高质量发展”“文化旅游与文旅产业融合发展”等12期专题研讨班。
三、深化从严管理，扎实推动基本培训落地见效
坚持把从严治党要求和从严治校方针结合起来，坚持严以治校、严以治教、严以治学，高标准高质量开展基本培训。一是加强教学组织管理。修订完善《关于主体班教学专题设置的规定》《教学督导工作实施办法》《关于教学评审和教学评估“一票否决”的有关规定》等教学管理制度，坚持以机制落实促管理深化，不断提高教学管理科学化、制度化、规范化水平。二是狠抓师资队伍建设。健全完善学科带头人机制，加强中青年教师培养，抓住集体备课和教师培训两个关键，全面提升教学能力和水平。深化组织人事制度改革，优化教师队伍结构，完善考核评价体系和职称评定、岗位聘任等办法，强化基本培训的人才队伍保障。三是严格住校管理。针对城区党校学员住校管理的实际困难，召开校（院）委会会议和校长办公会专题研究解决校园封闭式管理的难点堵点痛点问题，制定出台《学员封闭管理规定》，对学员入校、在校、离校实施全过程管理。明确所有主体班次学员，无论学制长短、级别高低、离家远近，一律实行封闭式住校管理。坚持宁严勿松、宁紧勿纵的原则，使严的基调、严的措施、严的氛围成为党校的鲜明特色。