为落实“学员管理是实现党校培养目标的重要环节，党性教育应当贯穿学员管理全过程”这一工作要求，培训处在学员管理工作中进行不断的探索和实践，本学期开展了体现鲜明党校特色的团队破冰活动，收到了良好效果。
一、把准方向，破冰初探
以往的团建破冰活动，通过自我介绍、身体接触等游戏活动，目的是打破人际关系距离感，增进熟识度。这基本上是基于社会上各企业对新招聘员工的培训模式，侧重点在打破陌生、增进团员熟悉度。党校培训对象绝大多数为市直部门的党员干部，培训处的培训对象是市直机关和工青妇等群团组织的党员干部，他们有多年的工作经历，阅历也较为丰富，不少学员在平时工作中会有不同程度的接触，不缺乏快速高效的融合度。面对这一特殊群体，突出政治学校特色、打造具有党校特点的团建活动，就成为我们思考和实践的课题。
在认真研读《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和主要领导讲话的基础上，结合市委党校今年工作要点，培训处形成了思想共识，那就是主动将学员管理工作融入全市发展大局，自觉把发挥好党校职能作用与市委中心工作紧密结合起来，不断提高服务大局的能力和水平。
二、紧扣中心，谋划实施
经过集体的头脑风暴，班级团建活动设置了四项内容。
第一环节“相识在党?！薄Ｕ飧龌方诓扇》肿樘致鄯绞?，主要是让学员间进一步相互熟识，也包括了解各单位的主责主业。交流中，大家互相介绍彼此，加强沟通，进一步了解其他单位的职能，研讨各自在工作中遇到的困惑和难题，推心置腹商讨解决问题的招法，提升实操本领。
第二环节“哈！尔滨”。这一环节紧贴家乡城市发展工作热点，围绕哈尔滨冰雪旅游“火爆出圈”，请学员做家乡推介官。来自全市各条战线的党员干部，义不容辞助力家乡文旅发展，责无旁贷为家乡文旅代言，争做家乡文旅“推介官”。学员们如数家珍、娓娓道来，中西合璧的历史建筑、承载峥嵘岁月的革命遗址、独具魅力的民族文化……言短情长，流露出对家乡深沉的热爱，大家具象化地感受到了我们这座城市的与众不同，进一步提升了主人翁意识。同时也引发学员对哈尔滨如何从“燃情冰雪”到“四季常热”可持续性发展的思考，增强立足岗位推动家乡城市发展的责任感、使命感。
第三环节“团结闯关”。紧跟党中央决策部署，关注国家重大议题，组织各小组开展竞答活动。3月中旬，针对三期市直机关工委党务干部示范培训班，这一环节的题目除了涉及到《中国共产党章程》，当时恰逢《2024年国务院政府工作报告》出台，我们又紧跟国家大事，加入了政府工作报告内容。5月中旬的市总工会直管单位工会主席培训班，恰逢全市开展党纪学习教育活动，培训处又及时从《中国共产党纪律处分条例》中选取重点内容，精心设计题目。这个环节不仅能增强团队凝聚力和晋位争先意识，更是对“围绕中心、服务大局”这一要求的具体落实和实践，体现党校团建的鲜明特色。
第四环节“唱响红色旋律”。大家齐唱经典红歌，共同回望往昔峥嵘岁月，传承弘扬红色基因，用嘹亮的歌声表达对党的忠诚和对祖国的热爱。一首首红歌在教室回荡，一幅幅波澜壮阔的历史篇章展现眼前，铿锵有力、激情豪迈的歌声将班级活动的热烈氛围再次推向高潮。
开班第一天，耳目一新的团建活动，让学员们眼前一亮：最兴奋的是“家乡推介”，最紧张的是“团结闯关”，最群情激昂的是“红色旋律”。不同的团建特色，凝聚共识，鼓舞士气，以知促行，似有一股无形力量鼓舞学员以饱满的精神状态，全身心地投入到培训学习中去。
三、着力推进，持续活化
全处人员分批参加了不同班次的团建活动，每个班次结束后的总结会上，每位成员会从各自不同角度提出自己的想法并探讨可行性，不断对活动板块进行丰富和改进。经过四个班次的实践检验，达到了预期效果。除了第一环节基本固定外，其他三个环节都是根据班次特点不断更新置换的，这样的动态化模式对组织实施者是个不小的考验。
党校培训处紧紧围绕推进哈尔滨振兴发展的需要，利用好团建这一活动形式，有针对性地增强学员担当意识，放大格局，自觉融入哈尔滨的发展建设中，持续强化职业荣誉感，努力提高本领，推进能力作风建设再上新台阶。针对培训对象的专业领域和学习需求，动态调整活动板块和内容，在干中学，在学中干，在事业发展中实现人生价值。
对团建破冰活动的探索和创新，是培训处能力作风建设的一个缩影，体现为做好每一个“针线活”的精细劲，依靠的是全员的内驱力，开创了学员管理工作的新渠道。
培训处（市直机关党校、市总工会干部学校市团校、市妇女干部培训学校）供稿