为帮助新入职人员更好地了解党校、融入工作，中共哈尔滨市委党校于8月30日举行了市委党校新入职人员见面会。校领导班子成员，研究室、组织人事处、行政财务处、教务处、科研处及各教研部负责同志参加会议。
会议伊始，新入职人员进行了自我介绍，展现出蓬勃的朝气与活力。随后，副校长张迎同志宣布了新入职教师岗位分配结果。
会上，常务副校长孙蕊同志代表校委班子讲话，详细介绍了党校的基本概况、机构设置、主责主业、人才队伍建设等方面的情况，并对新招录教师提出了四点希望：
一是提升政治站位。新教师要树牢“业为党兴、言为党立、功为党建”的理念，坚持党性原则，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻牢记党校教师身份，带着光荣感和使命感去传道授业。
二是把学习作为终身目标。党校是党的学府，崇尚学习、重视学习是党校的特质。新教师要向经典学习，研读马克思主义经典著作；向创新理论学习，深入学习党的创新理论，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的有效途径；向前辈学习，向老教师真心求教；向学员学习，了解学员需求，促进教学相长；向实践学习，在积极投入哈尔滨建设发展中获取体验感悟。
三是持续锤炼过硬本领。学校为新教师谋划了人才培养办法、个人成长路径和能力提升方案。新教师要脚踏实地、求真务实、锤炼自我、提升自我，早日成为拥有过硬业务素质、丰富知识储备、良好思维习惯和较高讲课艺术的党校名师。
四是加强作风建设。弘扬实事求是的作风，为党献策讲真话、报实情、谋实策；强化严谨治学的学风，以好的教风学风传道授业解惑；增强高度的敬业精神，甘于清贫、奉献、甘为人梯，保持淡泊明志、宁静致远，老老实实做学问，认认真真当教师。
会后，新入职干部教师和分配部门进行了对接。下一步，各职能部门将按照《市委党校（市行政学院）青年教师培养办法》落实好岗前培训和青年教师培养相关工作内容，对新入职干部教师加强培养。