为锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的社区工作者队伍，中共香坊区委党校与香坊区委社会工作部联合组织举办新招录社区工作者岗前培训。本次培训为期3天，40人参训，创新构建“理论培训+案例教学+拓展训练+实地研学+导师帮带+岗位实践”六维培养体系，为促进社区工作者快速成长铺设了一条“高速路”。
理论筑基，筑牢思想之基
培训以理论武装为核心，围绕理想信念、公文写作、社交礼仪、职业水平等关键领域，为学员精心安排了精品课程。政策理论的深入解读与实务技能的细致指导，夯实了学员的政治根基，提高了学员的业务知识水平。
案例研讨，激发创新活力
案例教学环节，通过“分组研讨+情景推演+代表答辩”的多元化教学模式，深入剖析社区治理难题，提炼本土化、可复制的治理策略，努力培养学员坚持问题导向、资源整合、创新突破的基层工作思维，为日后应对复杂多变的社区治理挑战奠定了宝贵的思想基础。
团队协作，凝聚团队合力
室内拓展训练环节，开展分组对抗等活动，学员通过“破冰融合”与“实战挑战”的双重考验，迅速打破陌生感，建立深厚情谊，深刻体会团队协作的力量，增强责任意识，锻炼协作能力。大家表示，将在今后的工作中坚持互助合作，共同推动社区治理事业高质量发展。
实地研学，拓宽实践视野
实地研学环节，通过现场教学，学员直观感受社区治理的生动实践，深入了解网格管理、邻里互助、党群服务中心等基层服务阵地的运作机制与功能布局，深化社区治理实践认知，拓展基层治理工作思路，拓宽视野，为今后开展工作积累了宝贵的实践经验。本次培训注重实践转化与长期跟踪，通过“导师帮带制”与“定期考核+动态评估”机制，确保学员在岗位上持续锤炼“一专多能”本领。
本次培训为社区工作者提供了全方位的能力提升平台，为社区基层治理注入了新鲜血液与强劲动力，为构建和谐、美丽、宜居的社区环境奠定了坚实基础。
香坊区委党校（文/图）